Negociación colectiva.
Asesoramiento en materia de despidos colectivos y modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Diseño, asesoramiento e implantación de planes y políticas de igualdad.
Asesoramiento en sede judicial en materia laboral, así como ante los servicios de conciliación.
Seguimiento y tramitación de procedimientos ante la inspección de trabajo.
